О структуре и компетенции

Общее собрание

Высшим органом управления является общее собрание Ассоциации.
Общее собрание членов Ассоциации правомочно, если на нём присутствует более половины членов Ассоциации.
Очередное общее собрание Ассоциации проводится не ранее чем через два и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года

К исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации относится решение следующих вопросов:

• Утверждение Устава Ассоциации, внесение в него изменений
• Определение приоритетных направлений деятельности Ассоциации, принципов формирования и использования имущества Ассоциации
• Избрание Совета Ассоциации, досрочное прекращение его полномочий или досрочное прекращение полномочий отдельных его членов
• Принятие решений о дополнительных имущественных взносах членов Ассоциации
  в ее имущество и о размере их субсидиарной ответственности по обязательствам Ассоциации
• Утверждение ежегодных отчетов Совета Ассоциации и Директора Ассоциации о результатах деятельности Ассоциации в соответствии с их компетенцией
• Принятие решений о создании филиалов и открытии представительств Ассоциации,
  об утверждении положений о филиалах и представительствах Ассоциации
• Принятие решения о добровольном прекращении осуществления деятельности в статусе саморегулируемой организации
• Принятие решения о добровольной ликвидации Ассоциации, назначении ликвидатора
  или ликвидационной комиссии
• Принятие решения о реорганизации

Совет Ассоциации

Совет Саморегулируемой организации МА СКПК «ЛАД»

Совет Ассоциации является постоянно действующим коллегиальным органом управления Ассоциации.
Совет Ассоциации избирается открытым голосованием Общим собранием членов Ассоциации в составе 7 (семь) человек, из которых не менее 2 (два) являются независимыми членами.
Независимыми членами считаются лица, которые не связаны трудовыми отношениями с Ассоциацией или ее членами. Независимые члены должны составлять не менее одной пятой членов Совета Ассоциации.
Члены Совета Ассоциации избираются сроком на 5 (пять) лет и могут переизбираться неограниченное число раз. По решению Общего собрания членов Ассоциации полномочия одного или нескольких членов Совета Ассоциации могут быть прекращены досрочно

К компетенции Совета Ассоциации относятся:

• Созыв общего собрания членов Ассоциации
• Формирование повестки дня общего собрания членов Ассоциации
• Определение вопросов повестки дня общего собрания, которые могут быть рассмотрены путем проведения заочного голосования
• Назначение на должность Директора Ассоциации
• Принятие решения о приеме в члены и об исключении из членов Ассоциации по основаниям, предусмотренным настоящим Уставом
• Утверждение внутренней структуры работников Ассоциации
• Одобрение сделки с заинтересованным лицом
• Утверждение сметы, внесение в нее изменений, утверждение годового отчета и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности
• Установление размера и порядка уплаты вступительного взноса и членских взносов
• Принятие решения об участии и о прекращении участия Ассоциации в некоммерческих организациях
• Утверждение мер, применяемых в отношении членов Ассоциации
• Принятие решений о разработке проектов базовых стандартов, о разработке
  и об утверждении внутренних стандартов, о разработке порядка и оснований применения внутренних стандартов, о внесении в них изменений
• Утверждение персонального состава специализированных органов (Контрольного
  и Дисциплинарного комитетов Ассоциации), утверждение Положения о специализированных органах Ассоциации, и правил осуществления ими деятельности
• Определение аудиторской организации для проверки годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности Ассоциации
• Принятие решений о проведении проверок деятельности Директора Ассоциации

Директор Ассоциации

Директор Ассоциации
Директор Ассоциации является единоличным исполнительным органом Ассоциации и назначается
на должность Советом Ассоциации сроком на 5 (пять) лет.
Директор Ассоциации подотчетен Общему собранию членов Ассоциации и Совету Ассоциации.
К компетенции Директора Ассоциации относятся любые вопросы хозяйственной и иной деятельности Ассоциации, не относящиеся к компетенции других органов управления Ассоциации.

Директор Ассоциации:

• Без доверенности действует от имени Ассоциации, представляет её во всех учреждениях, организациях, предприятиях, органах исполнительной и законодательной власти, во всех организациях, как на территории Российской Федерации, так и за рубежом
• Утверждает штатное расписание
• Принимает решения и издает приказы по вопросам деятельности Ассоциации
• Распоряжается, в пределах утвержденной Общим собранием членов Ассоциации сметы, средствами Ассоциации, заключает договоры, осуществляет другие юридические действия
  от имени Ассоциации, приобретает имущество и управляет им, открывает и закрывает счета
  в банках
• Решает текущие вопросы хозяйственной и финансовой деятельности Ассоциации
• Организует работу по материально-техническому оснащению Ассоциации
• Организует бухгалтерский учет и отчетность Ассоциации
• Принимает на работу и увольняет персонал Ассоциации, утверждает их должностные обязанности в соответствии со штатно-должностным расписанием
• Принимает локальные акты Ассоциации по вопросам трудовых отношений
• Организует ведение реестра членов Ассоциации
• Несет ответственность в пределах своей компетенции за использование средств и имущества Ассоциации в соответствии с её уставными целями